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          陽光風采2020年新年特刊

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          發布時間:2021-04-12 來源:未知

                                                                                        集團領導新年致辭

          各位陽光人大家好!

          新年伊始,希望大家在這辭舊迎新的時刻,都有一個好彩頭,我代表陽光集團的股東給大家拜年了,祝我們在新的一年里鴻運當頭、健康成長 。

          過去的一年,我們公司所經營的業務板塊都經歷了嚴峻的挑戰,特別是地產板塊出現了量價齊跌的局面,整體業務下滑幅度很大。汽車板塊相比較而言相對好一些,但仍有危機和挑戰??傊?,2019年不僅我們難,所有的企業幾乎都有同感。難處不多,就一個字---錢,可以預見,我們所面臨的財務困局可能還會持續到2020年的一段時間甚至更長。



          因此,我們全體同仁必須做好全面長期的應對策略和措施,以保證企業健康持續發展?;诖?,新的一年。我們以“穩”為發展要義,穩定、穩妥、穩扎穩打。為了實現“穩”的意義和目的,具體我們需要從幾個方面來實施:

          1、“匠心”---工匠精神

          我一直很敬佩的兩個人,一個是蘋果的喬布斯,一個是特斯拉的馬斯克。他們的事業工作已經充分詮釋了一件產品做到極致,能創造多少的價值。我們平時用的蘋果系統,相比較同類產品的安卓,蘋果系統的可操作性確實能從應用的角度更得心應手。而特斯拉這兩年的發展更不用說了,雖然我們代理經營的寶馬和路虎也是知名品牌,可能的話,我也有意向代理上特斯拉的品牌。因為這樣一件用匠心精神制造出來的產品,人們沒有理由不去使用他們。而且我們的董事長孫革先生就是工匠精神的踐行者,每個地產項目的設計方案,他都會自己反復研究,從項目選址、規劃條件、地質、設計、項目可行性等前期資料入手,大到建筑平面布置、立面風格造型、景觀造價效果等,小到材料選型、顏色質感,他都會把每件事情要求的很細,而且對各個環節都嚴格把控。這樣盡最大可能地把我們的產品價值呈現給客戶,從而才能得到市場的認可。

          2、“創新”

          我們所處的時代,是一個環境因素更替很快的年代,我們只有把握住時代的脈搏,在我們所處的各行業領域創新業務,才能獨樹一幟。

          3、“控費”

          我們面臨的經濟環境很復雜,用困局去形容一點都不為過。大家一定要在這個上面下下功夫,省下的也是我們賺下的嘛。所以大家在新一年的業務中,開源創新的同時要想辦法的節流,通過優化變革組織架構、改善績效考核辦法、應用新工具和方法等,有效地控制費用。

          4、“增效”

          要發掘我們業務過程當中原來我們忽視的環節,以及我們需要加強鞏固的環節。增加單員產值,大家要齊心協力想法設法,在這上面多動腦筋多下功夫。發揮和挖掘我們工作當中的最大價值。

           

          總而言之、言而總之,新的一年我們繼續弘揚和踐行“追求卓越、創造價值”的企業精神。在工作業務的每個環節,每位陽光人務必要以工匠之心,精益求精,追求卓越,每位陽光人務必要有創新情懷,兢兢業業,開源節流,創造價值。

           
          2020新一年,希望“二靈二靈”-----不好的已走開,最好的都過來。最后感謝過去一年辛苦付出的所有陽光人,以及你們的家人。祝大家新年快樂,萬事如意!
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